“你爱兖矿吗？你以兖矿为荣吗？你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？”当这三个问题摆在眼前时，不禁扪心自问，怎样才能把“忠企、爱企、兴企”付诸于行动。只有心存感恩、珍惜岗位，干一行、爱一行、精一行，把岗位使命落实到行动中，才能在兖矿能源建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业征程中跑好我们的“这一棒”。
爱兖矿，要怀“打铁还需自身硬”之心。“打铁还需自身硬”是一句民间俗语，意思是说，作为一个铁匠，既要自身本领硬，又要手中的榔头硬，这样才能把坚硬的铁件打出形状来。当前的鲍店煤矿正处于一个大有可为、大有作为的高质量发展“黄金期”，也为我们提供了广阔的发展空间和施展身手的舞台。如果我们知识不够、眼界不宽、能力不强、本领不硬，不仅会阻碍矿井高质量发展步伐，更会耽误个人的成长与进步。作为矿井宣传思想战线的一员，要深入践行习近平总书记“四力”要求，坚持勤学善思、调研走访、总结提炼，加快知识更新、优化知识结构、丰富知识储备，努力将自身塑造成具备“专业技术、管理能力、组织协调、个人品质、职工群众认可”“五种能力”的复合型人才。要切实克服动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等问题，不甘平庸，不甘落后，敢于精雕细刻、精益求精，敢于争创一流、追求卓越，真正把工作做细、做实、做到位，抓紧、抓实、抓出成效，努力在“大有可为”中“大有作为”。
爱兖矿，要尽“重任千钧惟担当”之责。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。兖矿能源年度工作会议擘画了建设世界一流企业的新蓝图，迫切需要每一名“兖矿人”，承担起自己岗位的责任，心往一处想、劲往一处使，推动企业迈上更高台阶。赶考新征程上，要立足自身岗位、紧跟形势变化，时刻保持拼搏奋进的状态，切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的思路举措，在实践中不断淬炼作风、锻造才干能力。要知重负重、敢于破冰，大力发扬艰苦奋斗的作风，主动投身生产经营、创新创效、党的建设等重点工作，多经几番“寒彻骨”，多过几道“历练关”，铸牢担当作为的职责使命。注重强化“责任重于泰山”“细节决定成败”和“没有任何借口”的理念，把“严格、缜密、高效”贯穿工作全过程，精细做好每一项工作、把好每一道关口、完成好每一项任务，力求做到零错误、零延误、零失误向着全面一流目标一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，让兖矿能源高质量发展气场更加升腾。
爱兖矿，要行“守正创新敢为先”之举。伟大事业需要开拓创新，开拓创新造就伟大事业。创新是最能为企业创造直接效益的领域。在工作实践中，要树牢“全过程创新”理念，积极走出惯性思维、路径依赖，大胆创新、勇于创新，在一些制约发展的难点、堵点问题上，转换视角、克难攻坚，助力加快攻克关键环节“卡脖子”难题。坚持对标学习，带着问题学、带着目标学，并结合所学、所悟，写出心得体会，找准自身能力短板和差距不足，制定整改措施，抓好改进提升，真正做到学以致用、学有成效。勇于自我革命，解放思想、更新观念，坚决摒弃因循守旧的“守摊”思想、墨守成规的“等靠要”观念，发扬敢想敢干、敢闯敢试、勇于创新、锐意改革的精神，积极对待和接受新生事物，不断拓展认识的广度和深度，变“不可能”为“可能”，变“要我干”为“我要干”，全面提升工作标准，推动整体工作提档次、上水平，为矿井高质量发展注入强大动力和生机活力。
爱兖矿，要守“若无规矩不方圆”之界。古人云，“欲知平直，则必准绳，欲知方圆，则必规矩。”心中有戒，才能行之有界。守纪律、讲规矩是加强个人修养的重要基础。要始终坚持把纪律规矩挺在前面，严格遵守政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，强化自我教育、自我管理和自我约束，坚决杜绝有禁不止、有令不行、律己不严等现象。坚定不移维护纪律的绝对权威，养成遵规守纪的思想自觉和行为自觉，在实际工作中将纪律规矩牢牢抓在手上、落实到行动中。牢固树立“要事优先、急事即办、日事日毕、事必回复”的工作理念，大力弘扬“少解释、多办事、抓落实”的工作作风，继续保持“一日无为、三日不安”的紧迫意识，主动到问题多、困难多、矛盾多的地方去，敢于干重活、打硬仗，遇到困难不退缩、遇到问题不躲闪、遇到矛盾不回避，对上级工作部署，第一时间学习传达，第一时间推动落实，以事不过夜、立说立行的执行力，高效率推进各项工作，确保政令畅通、令行禁止。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们厚植爱企情怀，凝聚强大力量，同心同德、同向同力，用大干的气势、能干的本领、真干的行动，脚踏实地、埋头苦干，把忠企爱企、兴企强企的情怀书写在奋斗的旗帜上，共同绘就兖矿能源高质量发展的奋进篇章！
